Esenlik’te Sular Durulmuyor: Liyakatsiz Yönetim, Baskı ve Sürgün Politikaları Kurumu Çöküşe mi Götürüyor?

Esenlik Marketlerindeki Huzursuzluk Sürüyor: Bayram Bahanesiyle Personel Kaydırması İddiası

Malatya Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan ve kentin önemli markalarından Esenlik Marketler zincirinde yaşanan huzursuzluk iddiaları gündemdeki yerini koruyor. Daha önce çeşitli platformlarda dile getirilen iş yeri baskısı ve psikolojik taciz (mobbing) iddialarına bir yenisi daha eklendi.

Edinilen bilgilere göre, Esenlik A.Ş.’nin idari binasında görevli bazı personelin, yaklaşan Ramazan Bayramı gerekçe gösterilerek market şubelerine geçici görevlendirmeyle gönderilmesi, çalışanlar arasında rahatsızlığa yol açtı. Bu durum, idari kadroda görev yapan personelin nitelikleri ve görev tanımlarıyla örtüşmemesi nedeniyle keyfi bir uygulama olarak algılanmakta ve kurumsal teamüllere aykırı bulunarak tepki çekmektedir.

Çalışanlar, bayram öncesinde yapılan bu ani görevlendirmelerin, sistematik bir baskı ve yıldırma politikasının bir parçası olduğunu ileri sürmektedirler. Bu tür uygulamaların, iş barışını olumsuz etkilediği, çalışan motivasyonunu düşürdüğü ve uzun vadede kurumun verimliliğine zarar verebileceği endişesi dile getirilmektedir.

Esenlik A.Ş. yönetiminin bu konudaki tutumu ve iddialara yönelik yapacağı olası açıklamalar merakla beklenirken, yaşanan bu gelişmeler, Malatya’nın köklü markasında iş etiği ve çalışan hakları konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirmiştir.